姚明在NBA取得不错的成就但作为管理者他没有成功CBA需要改革

姚明在NBA取得不错的成就，也深谙职业化篮球的运营管理，但CBA的运营管理离科学、成熟、规范的规则还是有距离，需要时间。

而“想玩儿”篮球的职业俱乐部或者投资者首先是需要认同这个平台，而不是试图去挑战和取代它，这不好那不对的，是你满意、你当裁判才好吗？需要各方共同维护才好！

如果说周琦的问题不足以推动球员流动规则的修改还可以理解的话，郭艾伦的加入就不能不无动于衷了吧，抓紧修改规则，尽快建立球员能够自由流动、俱乐部利益能够充分照顾的良好的转会机制，推动CBA发展繁荣。

最理想的情况就是球员工会组成！劳资双方在同等条件下商讨薪资，赛事，场次，场地等等问题！保证球员工资的前提下，再拿出门票和相关附属产品利润的一个百分比作为奖金！对于恶性事件的罚单，加大力度！

对球员来说是一个好的平台，也可以促进国家篮球发展，看看今年的亚洲篮球赛，其他国家的篮球在进步发展，涌现了很多人才，而我们只盯着个CBA，难道把这些机会让给其他国家篮球运动员，再说这几年我们国家的外出比赛少，更应该有更多的市场促进篮球的发展。

现在的CBA顶薪优先续约权这个太霸道了。即使是青训培养，应该也有个年限，还有外援优先续约权也是霸道！难道这些就不应该好好管一下吗？

CBA自身也有缺陷！难道还想制定什么规则，让球员不能去海外联赛！CBA最顶级的那几个都走了。这样弄下去，CBA会越来越少人去看。

我认为CBA改变的太慢，跟不上节奏。咱们篮球下滑他也有不可推卸的责任。格局打不开怎么可能会进步，你原地踏步走就是在倒退！姚明他自己都经历过的事情。我对他失望的是他让他管理的球员经历他曾经经历过的事。

CBA的根源在于基层人才的培养和输送问题。从目前来看，CBA各支球队的人才输送主要以青训为主。而青训需要俱乐部投入大量的时间，金钱和人力。其投入的大量成本和心血还不一定能够完全兑现。因为后继力量升入一队后，还只是菜鸟。真正在日后能够成为球队扛大旗的屈指可数。

为了提高选材面和球员流动性，CBA通过选秀让大学生球员和草根球员有机会进入职业赛场。CBA出台限薪令让俱乐部之间能够公平竞争，让有能力的球员去海外打球，去海外赚更多的钱，咱们的高水平球员只有走出舒适区，才能得到质的蜕变，才能在国际赛场为国争光，才能有曝光量，才能拿到更多的广告合同，才能赚更多的的钱。

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