在大学球队我想当一个好队长

球队管理感想：

由于对排球的热爱，我加入了院的排球队，后来我竞选作为队里的队长并现在正在这个岗位上不断努力，接手球队队长之后，可能大家对队长这个身份有误解，大家会以为队长是一呼百应，但实际上，大学球队的队长，说是队长，不如说是球队的保姆。作为队长，如果队里没有经理人，那么几乎所有大大小小的事务都是由队长来分配完成，当然做重要的一点还要自己要模范带头，不然就会有很多的人不服。

①作为队长，第一就是要安排好训练计划和训练场地

大学球场数量相当有限，占场是球场上一道亮丽的风景线，我们学校是网上包场加线下抢场相结合的方式，首先在场地预订的前一天卡好时间，然后抢时段，如果抢不到，那么不用担心，球场还有2个场地是不让预订的，那么各院的球队有个不成文的规定，那就是谁先在球场外面排队，场就是谁的，那么恶性竞争就出来了，各院为了有场地，越占越早，就需要队长排班占场了，占完场后通知训练，队员还会由于各种原因请假，迟到，一俩个还好，人数一多，训练都没办法安排，然后就是队友的水平参差不齐，训练项目不一样，人员管控比较困难。

②约球学问大，困难重重

可不是在群里喊一声某某学院今晚训练，约个球队今晚打比赛，就会有人来打。作为队长，必须是球场的交际花，要和各个队伍的队长或者核心队员熟悉，然后在平时训练的时候就要观察实力上的差距，水平相当的最好约，实力强的约过一次之后可能就再也没有联系了，实力太弱的话会浪费训练时间。

③球队保姆，记忆大师

安排训练＋场地，约球只是队长职责中的一部分，队长还是球队的保姆和情感专家，球队参加比赛的队服，需要统一队员意见，队友总是有生日的嘛，还要记得队友的生日，提前准备蛋糕，制造惊喜，学期末还要组织出游，这是最难的了，地点要足够好玩，预算要足够低，还要新颖，简直头大。最重要的是球队里经常会出现这样子那样子的摩擦，队长就要处理好这些关系，让球队能够有一个和谐的氛围，所以队长还要能够观察入微。

④以身作则，凝聚球队

队长二字无疑是球队的分量和凝聚力的体现 ，在训练的时候，队长要带队组织队员；在比赛中，队长配合主教练提升大家的战术执行力；在队员状态不佳时，队长进行耐心疏导。

作为一个队长，球队的方方面面都要考虑好，真的很不容易。还不排除球队里有几个奇葩，关系难以处理，被误解，身心俱疲，那为什么还有那么多人能够义无反顾的承担起这份责任，无非是对这项运动的热爱，对这些人的不舍。

当一个队长不难，但是当一个好队长，我们都需要加油！！！

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