河南嵩山龙门面对限薪令的升级不慌张球队的薪资架构没问题

足协再次升级限薪令，这次国内球员的上限连200万都拿不到。这则消息对球迷来说是好事，因为国脚的收入和成绩不成正比，所以限薪当然是好事。但是各家俱乐部就苦了，因为有很多球员的合同是按照500万税前去签订，现在又要重新签订，所以球迷看上去很开心，但是俱乐部很头疼。

河南队面对限薪令的升级，似乎不慌张，因为球队的薪资架构很健康。从2020赛季开始，中原铁军就开始薪资架构的重整，大量提拔年轻人就是行动的第一步。然后就是外援年薪的限制，这一切的结果就是现在的河南队不惧怕限薪令。

2020赛季开始前，牛梓屹等一大波年轻球员来到一线队。年轻人上来，一大批老将离开。这就是球迷看到的冯6离开，球迷知道惋惜，俱乐部也知道这个道理，但是为了球队的健康发展，球队只能选择忍痛割爱。

老将的离开，年轻球员可以在特殊的赛制下锻炼自己，重点是球队的薪资架构更健康，所有球员都在足协的规定范围内。年轻人有了机会，薪资下降，这就是球队的主线。正是从上赛季开始，球队内部年薪较高的老将纷纷离开，留下来的都是年轻人。

国内球员调整完毕，然后就是外援。去年巴索戈合同到期，当时喀麦隆人的年薪是400万美金，再续约就要与足协的限薪令持平或者超出，俱乐部果断放弃小黑。球迷很不理解，为什么选择防守这样一位好球员，就是因为年薪太高，打破了球队的内部架构，重点是巴索戈有技术上弱点。

巴索戈的离开，外援的薪资架构，就在可控的范围内。距离足协规定的上限还有一段距离，随着足协的规定越来越严，多拉多和卡兰加这样的外援也不可能长期留下，未来一定会离开，那么继续提拔年轻人，让韩东这样的小将在巴西人的身边继续学习，这就是球队高明之处，比赛和青训两不误。

所以无论足协的规定有多严，河南队都有应对之策。这就是一支有远见的俱乐部，现在唯一难办的就是王上源的工资，因为是国脚还是队长。王上源拿到队内最高年薪没有问题，但是足协规定收紧，那么俱乐部只要安抚好王6一人就可以，工作难度不大，上有足协的政策，王队长也会知道怎么办。所以河南队在足协继续收紧限薪令后一点都不慌张，因为球队的工资架构很健康。

本站声明：以上部分图文视频来自网络，如涉及侵权请联系删除