工匠之光JoaquinAdan爱岗敬业的西班牙工匠
对华意压缩机巴塞罗那有限责任公司（以下简称HCB）制造部前端零部件主任Joaquin Adan的采访，有两个地方令“加西贝拉杯”寻找中国家电业的工匠精神大型主题活动采访小组的记者印象深刻：他是HCB里少有的几个穿着华意中国总部工作服的西班牙籍员工，第二就是在他工作服上衣口袋里，插着4支不同颜色笔。据说，这4支笔各有用途，铅笔是用来画草图的，黑色的笔是用来签字的，蓝色的笔是用来做工作记录的，红色的笔是哪个零部件有问题用来标注的。
目前，Joaquin Adan在HCB承担着多重工作，既负责电机和维修部门的工作，还兼任机加车间的副主任。“原来维修隶属于设备部，为了让维修和生产能快速联动，从2016年1月开始，公司将设备维修划归由Joaquin Adan负责。经过这样的调整以后，我们停机率及由于设备故障引起的生产损耗大大降低。到了六七月的时候，机加零部件车间开始调整。由于以前机加车间问题较多，考虑到Joaquin Adan的工作能力，我们就和他深谈了一下，希望他能承担一部分管理工作，对此他也没有推辞，负担起协作机加车间主任的工作。”在HCB中方管理者的眼中，Joaquin Adan是典型的放在哪里都能发挥作用的“角色”。
“勤勤恳恳、认真负责、责任心强，没有高学历，但实践操作经验特别丰富。”这几乎是所有认识Joaquin Adan的人对他的一致评价。用HCB总经理文涛的话说：“Joaquin Adan负责的电机车间，是产品质量最好、废品率最低、现场环境最好的车间，同时生产效率最高，而且员工关系最好、缺勤率最少。”
众所周知，在欧洲人的文化中，几乎很少有加班的概念。西班牙人更是崇尚自由惬意的生活状态，同时非常重视家庭生活，特别看重举家一起外出度假，有可能从年初就已经安排好全年假期，甚至提前半年、一年就将酒店、机票订好。在这样的情形之下，临时为了工厂加班调整假期或者周末上班不能陪伴家人。
然而，Joaquin Adan是HCB少有的能为了工作牺牲个人时间的西班牙籍员工之一。每一天，Joaquin Adan都会早早来到工厂。周末或者节假日，紧急需要有人来加班的时候，他也毫不推辞，并且在不计工作时间的情况下也照样如此，这在西班牙是非常难得的事情。
特别值得一提的是，生性幽默开朗的JoaquinAdan还有一个特点。在公司里，他被称为“为数不多的有左手的人”，意思就是公司里能干活的也就是用右手的人很多，但是能动员大家干活的人并不多。Joaquin Adan在西班牙籍员工中的威望很高，与基层员工的沟通非常顺畅，技巧性特别强，在公司里是受所有人欢迎的人。工作中，他经常会把自己的工作经验无私地分享给其他人，工厂里很少有人没有得到过他的指点。“有很多时候我们需要向员工传达的信息，都是他帮忙解释和做工作的。”文涛称赞道。
《电器》记者特别注意到，在HCB，Joaquin Adan之所以如此敬岗爱业，乐于接受中方的管理是有着一定原因的。Joaquin Adan告诉记者，在华意刚刚收购Cubigel之后，曾经邀请过一些骨干到华意中国工厂去参观，他身上的那身工作服也正是那个时候获得的，这在后来被他看成了一种荣誉，并对这身衣服十分爱惜，每天工作都穿在身上。“那次参观，开始我还以为是中国人请我们去教学，结果站在工厂里我就被震撼了，那些机械设备远比我想象得先进，很多我都没有见过，更不要说会操作，从那个时候，我才知道华意是多么有实力的公司。回到西班牙后，我更加有热情去从事自己的工作。”Joaquin Adan幽默地告诉记者他当时的感受。
通过了解Joaquin的从业背景，《电器》记者了解到，今年57岁的Joaquin Adan从14岁起，就以学徒工的身份进入HCB的前身企业——西班牙Cubigel压缩机公司。当时的公司是由一位西班牙人创立的，曾今是这个区域最大的工厂，一度曾达到拥有1825位员工的规模。至今，HCB办公楼四楼依然挂着这位西班牙创立人的画像，而且厂区有一个街道以他的名字命名。当时，Joaquin Adan能够进入这里工作是从当地600位应聘者中脱颖而出的，可谓是百里挑一。“在15天的时间内，经过好几轮考试，一轮一轮筛选下来，只有6个人最终留下来。当初的6个人至今也只有我1个人还在这里工作。”Joaquin Adan回忆当年新进入公司的情景时说。
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